海城市公安局 | 强化民警档案整理归档工作
稿件来源：
海城文明网
发布时间：
2020-12-13
编辑：
胡 月
为规范全局民警档案管理，进一步提高全局民警档案管理工作的正规化、现代化、规范化管理水平，使档案管理工作更好服务于公安工作。近期，按照辽宁省档案管理局工作要求，海城市公安局干部人事室民警认真细致，分门别类，统一开展全局民警档案整理归档工作。
长期以来，海城市公安局为持续规范档案管理，全面保证民警文书档案的完整性和有效性，强力提升档案管理专业化水平，在市级档案部门的指导下，完成了历年民警档案的整理归档工作，截止到11月24日，全局公安民警共整理1200余本（盒）档案已整理600余本（盒），转递各类档案材料2900余份，装订归档各类档案材料5200余份，编排角标40300余个，填写页码86400余个，共查出10类1156个问题，并已整改落实完毕684个。目前，此项工作还在持续推进中。
召开专门会议，加强组织领导。海城市公安局党委高度重视档案管理工作，召开档案管理工作专门会议，全面分析当前全局档案管理工作现状，剖析、梳理档案工作中存在的问题与不足，认真学习档案管理工作相关文件及要求，局领导分别就民警档案整理、归档、录入、借阅等工作环节进行了强调。同时，多次召开局党委会认真研究档案工作，及时发现和解决档案管理工作中存在的问题，形成了“一把手”总体抓、分管局领导牵头抓并及时跟进督导、干部人事室主任与专职民警具体抓的工作格局。
配齐配强人员，支持保障到位。在前期安排具有较强工作责任心的民警专人、专职负责档案管理工作的基础上，为确保高质量完成档案整理归档工作，海城市局党委进一步调剂、抽调多名业务骨干民辅警协助开展相关工作。同时，局党委着力研究解决档案管理及后续保障方面的困难和问题，从工作场所、办公设备等方面强化支持保障，为档案管理工作创造了有力条件。
层层递进传达，扎实有序开展。海城市公安局干部人事室加强与全局各部门的联系，多渠道、多层次、多形式地讲解档案管理知识，推广档案整理的规范办法，提升民警的档案管理意识，调动参与档案工作的积极性与主动性。局属各部门积极配合，指派民警专人整理、移交历年文书档案，要求和督促每一名民警自觉把档案管理作为一项日常基础工作来抓，及时规整本部门积存的文书材料，认真做好档案移交和登记工作，确保全局各类档案卷宗集中管理、科学管理。
一段时间来，在局党委的领导下，干部人事室积极克服科室工作“点多面广”“活杂人少”等主要困难及矛盾，迎难而上，主动作为，经过连续奋战，全面整理，全局民警档案管理工作常态化有序运行，做到档案管理的完整安全、不缺不漏、有案可查、高效查阅，准确高效，确保民警档案“出、入”有数，底子清、数量明。